De meest nauwkeurige en onfasige bron voor loopbaangegevens

Er zijn veel redenen waarom iemand zou stoppen met zijn baan Moet je stoppen met je werk? Gebruik QuitOrNot Om u te helpen beslissen Moet u uw baan opzeggen? Gebruik QuitOrNot Om u te helpen beslissen Zeg me of dit bekend klinkt. Op een dag, na het sturen van een groot aantal cv's en het bijwonen van een sollicitatiegesprek na een sollicitatiegesprek, leg je eindelijk die baan neer die je zo hard nodig hebt. Je neemt genoegen met de werkomgeving, ... Lees meer, maar een van de meest voorkomende - en legitieme! - redenen zijn te wijten aan onredelijke vergoedingen voor verricht werk. Of met andere woorden, minder betaald krijgen dan wat u waard bent. Helaas gebeurt dit tegenwoordig veel.

Misschien zit je in die boot. Misschien denk je er zelfs over om te vertrekken en een nieuwe baan te zoeken. Een nieuwe baan zoeken zonder dat je baas weet hoe je naar een nieuwe baan moet zoeken zonder dat je baas weet Hoe begin je op zoek te gaan naar een andere baan zonder je huidige functie? baas achterhalen? Of wat als je je zorgen maakt over identiteitsdiefstal? Een anoniem zoeken naar een baan kan het antwoord zijn. Lees verder . Het is een enge stap om te nemen, maar soms is het een noodzakelijke stap, dus als dat het geval is voor jou, veel succes! Zorg ervoor dat u een goede koers onderhandelt, waar u ook terechtkomt.

Of misschien betreedt u een nieuw veld en je weet niet zeker hoeveel je nieuwe positie eigenlijk waard is. Hoeveel moet u vragen wanneer u onderhandelt over uw salaris? Het is lastig als je geen referentiepunt hebt.

"het delen van salarisinformatie is onprofessioneel" is de raarste mening die ik dit jaar heb gehoord, maar hey, het is april dus er is nog tijd

- Susie Cagle (@susie_c) 13 april 2016

Er zijn enkele bekende salarisdatabases die er zijn, waaronder:

• Glazen deur
• Loonschaal
• SalaryScout
• Salary.com

Maar de waarheid is dat de meeste van deze sites op een dwaalspoor zijn geraakt en nu bevooroordeeld, verouderd of anderszins onbetrouwbaar zijn in termen van de informatie die ze bieden.

Aan de andere kant is er één door de overheid bediende website die van jaar tot jaar relatief up-to-date blijft en de breedste reeks informatie over loopbaannonen op internet biedt.. Ik heb het over het Occupational Outlook Handbook door het Bureau of Labor Statistics.

Naast salarisinformatie, krijgt u ook analyses met betrekking tot toekomstige werkvooruitzichten, werkomgevingen, uitsplitsingen naar staat en regio en details over wat u moet doen om een ​​baan op dit gebied te kunnen uitoefenen.

Dus of u nu op zoek bent naar de best betalende technologiecarrières 6 van de best betalende technologiecarrières voor 2016 6 van de best betalende technologiecarrières voor 2016 Investeren in de juiste technologiecarrière vereist planning en vooruitziendheid. Deze zes carrièremogelijkheden zullen naar verwachting de meest opwindende zijn in de komende jaren. Ben je klaar? Lees meer of de beste banen voor een balans tussen werk en privé 6 van de beste tech-banen om een ​​balans tussen werk en privé te hebben 6 van de beste technische banen om een ​​balans tussen werk en privé te hebben U wilt een carrière hebben waarin u quality time kunt doorbrengen met gezin. GlassDoor onderzocht de 25 beste banen voor het evenwicht tussen werk en privéleven en we kijken naar de toptechnologische banen van dat onderzoek. Lees Meer, deze website heeft alle informatie die u nodig heeft om een ​​weloverwogen beslissing te nemen.

Heeft u eerder het Occupational Outlook Handbook gebruikt? Wat anders gebruik je om salarisgegevens te vinden? Ben je blij met je salaris? Deel het met ons in de reacties!

Image Credit: Salarisstappen via Shutterstock