Target vervangt menselijke werknemers met robots

Iedereen verdient de kans om hard te werken voor de kost. De moderne tragedie is dat niet iedereen die wil werken is mogelijk vind werk, zelfs als ze de juiste stappen nemen 5 stappen om met succes uw volgende baan online te vinden 5 stappen om met succes uw volgende baan online te vinden Lees meer en zij die werk vinden, moeten vaak genoegen nemen met minder loon dan zij verdienen 5 Salarisvergelijkingstools voor uw volgende baan zoeken 5 Salarisvergelijkingstools voor uw volgende baan zoeken Lees meer .

Maar een grotere tragedie doemt voor ons op: zij die hebben werk wordt langzaam vervangen door robots van de volgende generatie.

Niet zo lang geleden heeft Target plannen aangekondigd om menselijke werknemers te vervangen door geautomatiseerde systemen en robots in een nog te openen conceptwinkel. Het klinkt angstaanjagend en onheilspellend, vooral voor degenen onder ons die niet bepaald veilig zijn in ons werk, maar is het iets dat we eigenlijk moeten vrezen?

Kan zijn. Misschien niet. Het is ingewikkeld.

Wat precies doelgericht is?

Het begon allemaal toen Target publiekelijk een samenwerking aankondigde met Techstars, een groep die zich richt op het versnellen van startups. Techstars staat bekend als een van de beste startup-versnellers ter wereld en heeft een grote bijdrage geleverd aan het succes van honderden jonge technologiebedrijven..

Door met Techstars samen te werken, hoopt Target de expertise van verschillende startups te gebruiken om een “versneller voor de detailhandel” programma dat de retailervaring analyseert - alles van supply chain en distributie tot klantinteracties - om zijn activiteiten goedkoper en effectiever te maken.

Deze nieuwe richting zorgt ervoor dat Target al geruime tijd te maken heeft met technische knelpunten. Ondanks zijn inspanningen om online verkopen te integreren met de detailhandel, blijft Target last hebben van slecht voorraadbeheer, tekort aan belangrijke goederen en uitval van controlesoftware.

Dus om deze problemen op te lossen, maakt Target de lei schoon en begint het met een conceptstore die veel functies van de volgende generatie bevat die zijn ontwikkeld door de startups van Techstars, inclusief robots. Target vernieuwt ook tientallen winkels in Los Angeles, maar daar nog geen robots.

De conceptstore zou in slechts twee jaar voor het publiek toegankelijk kunnen zijn en zou kunnen dienen om de reacties van het publiek op deze innovaties te meten. Hoe zullen klanten reageren op robots die mensen vervangen? Kunnen machines kwalitatief hoogwaardige service bieden?

Ironisch genoeg kwam het nieuws van Target met behulp van robots rond dezelfde tijd dat een doelwit in Brooklyn verhuisde naar een vakbond voor zijn apotheekarbeiders, waardoor het de eerste keer was dat Target Uniewerknemers in dienst zou nemen sinds de oprichting van het bedrijf.

Zijn de twee aankondigingen gerelateerd? Het is moeilijk om geen verbinding te zien.

Target is niet alleen bij het gebruik van robots

De detailhandel is een van de grootste industrieën in Amerika en servicemedewerkers staan ​​op de rand van verouderd te zijn dankzij technologische vooruitgang zoals deze.

Deze stap van Target om zijn werknemers te automatiseren is slechts een ander voorbeeld dat een groeiende trend in Big Retail belicht: de noodzaak om mensen uit de vergelijking te elimineren om de productie-efficiëntie te maximaliseren. Target is niet de eerste en ook niet de laatste.

Kijk maar eens hoe Amazon zijn magazijnen exploiteert.

In 2012 kocht Amazon een bedrijf dat werknemersrobots produceert en onderhoudt die zijn ontworpen om te allen tijde magazijninventaris op maximale efficiëntie te verplaatsen. Deze robots, die Kiva-robots worden genoemd en eruit zien als gigantische Roombas, lopen autonoom door gangpaden en leveren pallets aan menselijke verpakkers, waardoor uiteindelijk het aantal menselijke werkers wordt verminderd dat nodig is om de enorme magazijnen van Amazon te runnen..

Robots worden ook elders in andere capaciteiten gebruikt. Nog geen jaar geleden had Lowe zijn eerste robot-klantenservice (genaamd OSHbot) in dienst bij een van zijn thuisverbeteringscentra in Californië. Deze robot kan Engels en Spaans spreken, helpt u bij het lokaliseren van items, identificeert producten met een scanner en heeft te allen tijde volledige toegang tot de inventarisstatus van de winkel.

Hoewel het ongemakkelijk is om het idee te koesteren van robots die mensen overbodig maken, is de economie zinvol: als de robots beter presteren Waarom mensen vervangen met deze robots, is zinvol Waarom mensen vervangen met deze robots is zinvol Zijn er banen waar automatisering en precisie zo waardevol zijn? dat robots ze eigenlijk meer verdienen dan mensen? Meer lezen, zij moeten mensen vervangen.

Op de lange termijn kunnen robots veel goedkoper zijn. Het onderzoek en de ontwikkeling kunnen op korte termijn veel geld kosten, maar zodra er doorbraken worden gemaakt, kunnen robots kosten besparen zoals niets anders. Ze hoeven niet te worden opgeleid of betaald, en ze kunnen de klok rond werken zonder vermoeid te raken.

En met de recente financiële druk - zoals de druk om het minimumloon in Amerika te verhogen - is het gemakkelijk te zien waarom grote bedrijven hun afhankelijkheid van menselijke arbeid zo veel mogelijk willen verminderen. Robots winnen op de lange termijn.

Dus ook al is er misschien een probleem sommige banen die robots nooit zullen vervangen, de waarheid is dat veel bekwame banen binnenkort robots zullen zijn - slechts 8 geschoolde banen die binnenkort kunnen worden vervangen door robots 8 bekwame banen die binnenkort kunnen worden vervangen door robots Zijn er machines voor uw werk? Je zult verrast zijn. Recente ontwikkelingen in AI brengen witte-boorden-banen in gevaar. Lees verder . Het is geen kwestie van “als” maar “wanneer”.

Robots, werk en de toekomst

De meeste mensen willen hier niet over nadenken. Ja, het is ongemakkelijk. Ja, het is pijnlijk voor diegenen die hun baan verliezen. Ja, het verlaagt de menselijke waardigheid tot op zekere hoogte. Maar er is een zilveren randje aan het allemaal: het is niet het einde van de wereld. Je hoeft niet bang te zijn voor een apocalyps. Nog.

De samenleving leefde voort toen de industriële revolutie arriveerde, en we zullen blijven leven wanneer de robotrevolutie arriveert. Zelfs in het slechtste geval - dat robots het overnemen allemaal menselijke banen - het is waarschijnlijk dat we nog steeds in orde zullen zijn. We zullen ons moeten aanpassen.

Is het plan van Target om je te vervangen door robots je bang te maken? Wat zijn uw voorspellingen voor de toekomst van menselijke werkgelegenheid? Deel uw mening met ons in de reacties hieronder!

Image Credits: Target door Ken Wolter via Shutterstock

Ontdek meer over: Bedrijfstechnologie, Job Searching, Robotics.