De 7 beste online bronnen om je bruggen te verbranden wanneer je je baan opgeeft

Officieel, vanaf 12 augustus, veranderde ik van werkgever. Ik werkte vroeger voor een grootschalig wereldwijd adviesbureau voor computers, met 60.000 werknemers over de hele wereld. Na de laatste jaren te hebben geleden, besloot ik dat het tijd was om naar een bedrijf te zoeken dat zijn werknemers beter waardeert. Na “geleide vakanties” (a.k.a. gedwongen vakanties), onbetaalde verlofs en de voortdurende en nooit eindigende dreiging van ontslagen, werd het meer dan duidelijk dat het lang geleden tijd was om dit slecht beheerde computerconsultatiegroep te verlaten.

Echter, verlaten was niet echt mijn stijl. Ik bedoel, ik heb 13 jaar voor hetzelfde bedrijf gewerkt en het leek gewoon niet cool om gewoon stil de zonsondergang in te lopen. Daarom besloot ik de managementtekorten en zakelijke tekortkomingen van dit bedrijf met de hele wereld te delen. ik heb besloten om “brand mijn bruggen” Ik denk dat je zou kunnen zeggen.

7 Middelen om te delen hoe bedrijven personeel falen

Een ding dat me opviel toen ik op zoek was naar een baan - rond de tijd dat ik schreef over de 10 meest effectieve banen voor het zoeken naar werk Top 10 Meest effectieve vacatures voor werkzoekenden Top 10 Meest effectieve vacatures voor werkzoeken Lees meer - was dat er een paar websites zijn daar waar voormalige werknemers volledig eerlijke beoordelingen geven van hoe het is om bij het bedrijf te werken. Die sites bieden zo'n goed inzicht in wat het is werkelijk zoals bij het bedrijf.

Ann heeft een aantal geweldige websites aangeboden waar je je kunt ontfermen over je baan. Hoe veilig klagen over je baas of baan online Hoe veilig klagen over je baas of baan online Lees meer of baas, maar tijdens mijn verkenningen ontdekte ik nog 7 geweldige sites waar Ik zou andere werkzoekenden een vergelijkbare dienst kunnen bieden, als ik eenmaal ontslag heb genomen voor groenere weiden.

Glazen deur

De eerste van die services is absoluut Glassdoor. Het is snel en gemakkelijk om snel een recensie te plaatsen over elk bedrijf waarvoor u hebt gewerkt (of waar u momenteel voor werkt).

Wat ik het leukste vind aan Glassdoor, is dat het u de ruimte en vrijheid biedt om te schrijven wat u maar wilt. Zolang uw opmerkingen niet vulgair of schandalig zijn en u eerlijk en eerlijk bent met uw beoordeling, wordt deze gepubliceerd. Als u uw bedrijf voor de ogen van potentiële werknemers wilt laten beoordelen, is dit de plek om het te doen.

Ping mijn bedrijf

Een andere geweldige website voor het dichtslaan van uw voormalige bedrijf en het branden van die bruggen is een site genaamd PingMyCompany. Op deze site kunt u “ping” het bedrijf op een verscheidenheid van factoren zoals management, betalen en meer. Kijk eens naar waar andere mensen het bedrijf voor hebben gepingd.

Als u klaar bent, kunt u het bedrijf zelf pingen. Kies een categorie waarop u het bedrijf wilt beoordelen en ga vervolgens door en plaats uw opmerkingen zodat de wereld ze kan zien. Andere gebruikers zullen uw opmerkingen lezen en het bedrijf naar boven of naar beneden pingen op basis van hun eigen ervaringen.

Beoordeel uw bedrijf

Er is nog een redelijk nieuwe website in de bedrijfsclassificaties genaamd RateYourCompany. Deze website is vrij snel en gemakkelijk. Voeg snel de bedrijfs- en positie-informatie bovenaan toe en geef het bedrijf een cijfer op de 12 vermelde factoren. Je kunt doorgaan en hen slaan in de gebieden waar je weet dat het bedrijf slecht is, maar wees eerlijk in de gebieden waar dat niet het geval is.

Loonschaal

Payscale is nog een geweldige website om te gebruiken als u potentiële werknemers wilt waarschuwen voor de zielige lonen die uw vorige werkgever biedt. Vul gewoon de PayScale-enquête in en zorg ervoor dat u uw salarisnummers vermeldt, zodat ze worden getabelleerd in de algemene resultaten die PayScale biedt voor die werkgever.

Werkte hier

Nog een andere vrij nieuwe werkgever review website met veel potentieel is WorkedHere. Deze site biedt een unieke manier om bedrijven te beoordelen op basis van hun geografische locatie. Op die manier kunt u rechtstreeks naar de kaart gaan om het bedrijf te vinden waar u voor werkt, snel erop klikken en uw eigen beoordeling aanbieden naast die van anderen..

Als u uw bedrijf niet op de kaart ziet staan, kunt u het samen met uw beoordeling toevoegen. Het is snel en gemakkelijk, en alles wat je nodig hebt om er een toe te voegen, is een e-mailaccount. U kunt uw beoordeling anoniem maken als u dat wilt.

Beoordeel je baan, beoordeel je baas

Er is nog een vrij nieuwe beoordelingswebsite genaamd RateYourJob-RateYourBoss waarmee je je bridges geweldig kunt verbranden door niet alleen te beoordelen hoe waardeloos het bedrijf is, maar ook je baas. Ik voelde persoonlijk niet de behoefte om dit te doen, omdat ik de baas waar ik mee werkte wel leuk vond, maar ik heb met veel genoegen mijn oude bedrijf beoordeeld op deze site.

LinkedIn

Ten slotte is er nog een laatste site die u kunt gebruiken om uw voormalige bedrijf op een grote manier te verslaan, en die site is LinkedIn. LinkedIn is hard op weg om de favoriete site te worden voor mensen die op zoek zijn naar een nieuw bedrijf om voor te werken. Welke betere manier om uw vorige bedrijf te verslaan dan een update uit te brengen over uw vertrek uit het bedrijf en waarom.

Laat geen twijfel bestaan ​​over het bedrijf waar je het over hebt. Zoek naar de bedrijfspagina op LinkedIn en klik vervolgens op “Delen” om een ​​opmerking over dat bedrijf te delen. Het is een snelle manier om het bedrijf te verslaan terwijl je de deur dichtslaat als je weggaat.

Een ding dat veel professionals je zullen vertellen als je een bedrijf verlaat, is om je bruggen nooit te verbranden. Voor het grootste deel is dit waar. Je weet nooit wanneer je op een dag misschien weer voor het bedrijf moet werken. Wanneer u echter een bepaald bedrijf verlaat waarvan u zonder enige twijfel weet dat u nooit meer wilt werken, kunt u de bovenstaande bronnen gebruiken om al deze bruggen in stijl te verbranden..

Heeft u ooit een van de hierboven genoemde sites gebruikt om een ​​bedrijf te beoordelen? Heb je ooit een zeer negatieve beoordeling aangeboden? Deel uw ervaringen in de opmerkingen hieronder.

Afbeelding tegoed: Daino_16

Ontdek meer over: Job Searching.