Hoe u uw CV kunt krijgen Voorbij het trackingsysteem van de aanvrager

Negen van de tien grote bedrijven gebruiken nu “robots” (Applicant Tracking Systems) om uw cv te screenen. Weten hoe je hun oordeelkundige algoritmen kunt omzeilen, wordt een noodzakelijk hulpmiddel in je zoekarsenaal.

Onlangs hebben we u een vrij lange lijst van gratis, visueel aantrekkelijke CV-sjablonen gegeven Gratis Microsoft Word-hervattingssjablonen om u te helpen uw droombaan te landen Gratis Microsoft Word-sjabloon hervatten om u te helpen uw droomtaak te landen Wanneer u op zoek bent naar een baan, moet u dat overwegen veel dingen! Om de hoofdpijn van het voorbereiden van je cv te verzachten, hebben we een selectie fantastische Microsoft Word-sjablonen samengesteld. Download en pas gratis aan! Lees verder . Deze cv's werken in jouw voordeel wanneer een mens er uiteindelijk naar kijkt. Maar een verbluffend cv helpt u niet noodzakelijk om door de geautomatiseerde screeningfase te navigeren. Hiervoor hebt u vereenvoudiging en zoekwoorden nodig.

De volgende tips staan ​​bekend als de beste (en meest acceptabele) manieren om de kraaloogjes van het Applicant Tracking System (ATS) te omzeilen. Als je meer weet, laat ze dan in de reacties achter.

Hoe het werkt

Trackingsystemen van aanvragers werden voor het eerst gebouwd om recruiters te helpen bij het organiseren van cv's en een aantal basisscreenings uit te voeren om het werk van de recruiters eenvoudiger te maken. Ze zijn geëvolueerd vanaf het begin.

Nu zijn deze systemen veel geavanceerder. Zij zijn de reden waarom meer dan de helft van de cv's niet meer door menselijke ogen wordt bekeken. Deze systemen zijn op zoek naar zeer specifieke woorden, jarenlange ervaring, plaatsen van onderwijs, spelfouten, slechte opmaak en nog veel meer. Als u in deze eerste fase niet aan de criteria voldoet, komt uw cv automatisch in de prullenbak terecht.

Een werkgever zal aan het systeem specificeren wat het zoekt (en vermijdt) in een kandidaat, en hoe belangrijk elk van die kwaliteiten is. Het systeem kan vervolgens sollicitanten rangschikken op basis van als, waar, en hoe deze attributen werden in een cv vermeld.

Als een sollicitant deze realiteit niet in aanmerking neemt, ondanks dat hij perfect is gekwalificeerd voor een baan, zou hij zijn cv kunnen zien worden afgewezen zonder ooit naar behoren te worden overwogen.

Vereenvoudig uw CV

Om te beginnen, begrijp dat dan robots zijn op zoek naar heel specifieke dingen. Het is jouw taak om hen te helpen die dingen te vinden door je CV eenvoudig opnieuw op te stellen. Restyle Jouw CV voor directe resultaten op de arbeidsmarkt Restyle je CV voor directe resultaten op de banenmarkt Vandaag ga ik niet het gouden geheim met resums met je delen. dat zal je werk garanderen. Dat zou stom zijn. Ik kan u echter garanderen dat uw cv voor een ... Lees meer. Als u overmatige opmaak gebruikt, zoals tabellen of afbeeldingen, verwijdert u deze. Als u opvalt door alternatieve titelkoppen te gebruiken, houdt u zich dan aan de standaard headers (Onderwijs, Kwalificaties, Ervaring, etc.).

Vaak wordt je CV gescand en worden bepaalde woorden uit de afbeelding geselecteerd die is gemaakt. Doe alles wat je kunt om dat hervatten eenvoudig te houden. Upgrade Your Job Hunt: 3 snelle manieren om je CV te verbeteren Upgrade je Job Hunt: 3 snelle manieren om je cv te verbeteren Je cv is de sleutel tot de landing van dat sollicitatiegesprek. Technologie kan helpen controleren hoe leesbaar uw cv is, waardoor uw kansen om een ​​goede indruk te maken groter worden. Lees verder .

Dit betekent het verwijderen van onnodige schaduwen en het houden van eenvoudige, schreefloze lettertypen zoals Tahoma of Verdana. Zelfs typische serif-lettertypen zoals Times New Roman kunnen te luxe zijn voor sommige geldautomaten.

Stuur als een Word-bestand

Als u uw cv bij uw aanvraag wilt voegen, bent u mogelijk gewend om PDF's te verzenden. Wanneer u een PDF verzendt, weet u dat deze correct wordt weergegeven voor de ontvanger. Maar sommige ATSs vinden het lezen van .doc- of .docx-bestanden (meestal van Microsoft Word) eenvoudiger om te screenen. Het is daarom veiliger om eenvoudig uw cv te maken in Word. Een CV-sjabloon te maken met Microsoft Word Een CV-sjabloon te maken met Microsoft Word Uw cv zou het verschil kunnen zijn tussen een sollicitatiegesprek voor uw dromen of het nooit horen van de sollicitant werkgever - gebruik deze tips om ervoor te zorgen dat deze zo goed mogelijk werken. Meer lezen en opslaan in een standaard Word-indeling. Sloot de PDF.

Gebruik Bullet Points

In plaats van je literaire vaardigheden te laten zien door waar mogelijk volledige paragrafen te schrijven, gebruik je bondige opsommingspunten. Dit helpt de lezer, of het nu een robot of een mens is, om de tekst gemakkelijker te scannen.

Het kort houden van opsommingstekens betekent dat u ook onnodig bloemrijke taal voorkomt. Dit heeft het extra voordeel dat u het aantal woorden van uw cv vermindert, waardoor de dichtheid van zoekwoorden in het hele document toeneemt. Hierover later meer.

Formatteer je ervaring

Blijkbaar vinden de meeste ATS's het gemakkelijker om je werkervaring te begrijpen als die ervaring op een nauwkeurige manier is geschreven. Veel mensen schrijven de datum van indiensttreding net voor de naam van de werkgever, omdat deze er netjes uitziet op de pagina.

Schrijf liever de naam van uw werkgever eerste, gevolgd door je titel en data. Dit maakt het gemakkelijker voor de ATS om je jarenlange ervaring te volgen en te berekenen (hoewel je dit nog steeds duidelijk moet vermelden tegen het begin van je cv).

Vermeld uw adres

Een verrassend aantal ATSs negeert je CV als er geen adres is opgenomen. Ze kunnen niet alleen op zoek zijn naar een kandidaat die binnen een bepaalde straal woont, ze moeten mogelijk ook contact met u opnemen via de post. Dus vergeet niet om dit stuk informatie op te nemen.

Waar je het ook plaatst, plaats het dan niet in de kop- of voettekst van het document. Deze kunnen worden genegeerd wanneer screening plaatsvindt.

proeflezen

Een ATS zal uw CV onmiddellijk negeren als er spelfouten worden gedetecteerd. Soms is dit omdat de werkgever ervoor heeft gekozen om cv's met fouten te laten weigeren. Soms komt het omdat de ATS niet weet wat je bedoelt.

Als de ATS bijvoorbeeld op zoek is naar het specifieke zoekwoord “Photoshop”, en je per ongeluk typt “Photshop”, je hebt de werkelijk zoekwoord gewenst en kan daarom worden afgewezen.

Lees aandachtig de beschrijving

Binnen de functiebeschrijving zullen veel aanwijzingen zijn met betrekking tot welke woorden u in uw cv moet opnemen. Als de functiebeschrijving zes verschillende programmeertalen vermeldt die een kandidaat zou moeten hebben, doe dan je best om elk van deze in je cv op te nemen.

Zelfs als je nog niet bekwaam bent in een paar van die talen, kun je ze nog steeds vermelden in een latere CV-sectie. Misschien zou je kunnen zeggen dat je dat bent “registreren voor een online cursus in Python”. In dat geval zit het trefwoord nog steeds in je cv, ook al schrijf je nog geen Python.

Hetzelfde geldt voor persoonlijke kenmerken. Als een functieomschrijving iemand vraagt ​​met een “scherp oog voor detail”, en je hebt geschreven “aandacht voor detail” in je CV, verander het. De taal nabootsen die u zowel in de taakomschrijving vindt en de bedrijfswebsite.

Het gebruik van een online tool als Wordle kan helpen om die zoekwoorden in een visuele vorm weer te geven.

LinkedIn stalking

Zoek LinkedIn voordat je je cv indient voor mensen met een vergelijkbare functie waarvoor je solliciteert bij dat bedrijf. Bekijk de taal die ze gebruiken om hun rol te beschrijven. Kijk naar de vaardigheden en kwalificaties die ze hebben en de software die ze gebruiken.

Deze mensen werken al bij je doelbedrijf, dus ze hebben de juiste vaardigheden. Gebruik dit als een kans om hun stijl na te bootsen.

Trefwoord plaatsen

Net als bij Search Engine Optimization (SEO) speelt de plaatsing en dichtheid van uw zoekwoorden een belangrijke rol in uw manier van werken “partituur”. Als de belangrijkste zoekwoorden niet worden vermeld tot het einde van je cv, krijgen ze wellicht minder gewicht.

Dit is waarom het steeds gebruikelijker wordt om het vage te verwijderen “Doelen” sectie aan het begin van het cv. Dit wordt nu vervangen door een “Overzicht” sectie. Dit overzicht is slechts een paar zinnen lang en biedt de perfecte mogelijkheid om snel de belangrijkste zoekwoorden die u hebt geïdentificeerd in te voegen. Je kunt deze dan verder in het cv herhalen en ze extra gewicht geven in de ATS.

Trefwoorddichtheid

We hebben veel gesproken over het invoegen van zoekwoorden in je cv, maar overdrijf het niet. Sommige mensen gaan te ver en beginnen blokken kleine, witte tekst in te voegen die niets anders bevatten dan een lange lijst van onzichtbare zoekwoorden. Dit is belachelijk. Dus vul je CV met zoveel trefwoorden dat het nauwelijks leesbaar is.

Zorg ervoor dat u de relevante woorden opneemt. De taal nabootsen die het bedrijf gebruikt, en u maakt een goede kans. Laat jezelf er niet te wanhopig uitzien.

Jouw scholen

Voor sommige functies, als bepaalde onderwijsinstellingen (zoals een Ivy League-school) niet worden genoemd in je cv, word je niet beschouwd als een waardige kandidaat.

Als je nog nooit op zo'n school bent geweest, maak je geen zorgen. Veel van deze scholen bieden online cursussen aan. Waar te studeren: navigeren in de vrije online onderwijswereld Waar te studeren: Navigeren in de vrije online onderwijswereld Nu online leren gebruikelijk is, is het ook een beetje een nachtmerrie om te kiezen welke leersystemen te gebruiken. We maken het u gemakkelijker door u een overzicht te geven van de beste opties die er zijn. Meer lezen (sommige daarvan zijn gratis). In je sectie over onderwijs kun je schrijven dat je je kwalificaties uitbreidt door een cursus computerwetenschappen te volgen bij Yale. Dit verbetert niet alleen je opleiding, maar geeft je ook de kans om de naam van een gerenommeerde instelling in je cv in te voegen.

Voorbij de machine komen

Als u uw cv verzendt, is dit de enige manier om het werk te doen, volg deze tips. Als je de. Kunt omzeilen “machine” hoewel, ga door met alle middelen. Dit kan betekenen dat je mensen op LinkedIn benadert via e-mail 12 Redenen waarom mensen NOG STEEDS je e-mails negeren 12 Redenen waarom mensen NOG STEEDS je e-mails negeren Vindt je het vaak moeilijk om mensen te laten reageren op je e-mails? We laten u zien waarom mensen uw e-mails misschien negeren en hoe u hen op de hoogte kunt stellen en op uw bericht kunt reageren. Meer lezen of bij netwerkevenementen.

Voor de meesten is het CV echter nog steeds iets dat ze moeten indienen. Zorg er in deze gevallen voor dat je maatwerk hebt dat wordt hervat bij de specifieke werkgever. Het is waarschijnlijker dat u voorbij het screeningproces komt dan een ander generiek document verzendt.

Dit komt allemaal neer op het simpel houden van dingen, en het vinden en opnemen van de belangrijkste zoekwoorden voor die functie.

Welke andere tips heb je om voorbij de “robots”, de geautomatiseerde gatekeepers, de Applicant Tracking Systems: hoe je ze ook wilt noemen?

Image Credits: Robot hand door saginbay via Shutterstock, 2006-02-14 005 door Michael Nuff (Flickr), Drafting bySebastien Wiertz (Fickr), LinkedIn Lumia door Irish Typepad (Flickr), Graduation door Joe Shlabotnik (Flickr).

Ontdek meer over: Job Searching, Resume.