Hoe een Mastermind-groep je kan helpen meer doelen te bereiken

De term 'mastermind-groep' wordt tegenwoordig veel gegooid in de ontwikkelings- en zelfhulp-sferen, maar wat zijn ze precies, werken ze en hoe kun je je eigen groep opzetten??

Wat is een Mastermind-groep?

Stel je een kleine groep mensen voor, als je wilt. Elk heeft verschillende vaardigheden, zwakke punten, sterke punten en passies. Deze groep komt regelmatig persoonlijk of online samen (tegenwoordig vaak via Google Hangouts of Skype), niet om gewoon te 'netwerken', maar om elkaar echt te helpen problemen op te lossen. Ze ontmoeten elkaar om elkaar te stimuleren beter te worden dan voorheen, in welk deel van hun leven of werk ze ook maar verlangen.

De vertrouwdheid die ontstaat door regelmatig 'alles te dragen' (gedragen!) Aan elke persoon in de mastermind-groep leidt vaak tot blijvende vriendschappen, snelle vooruitgang in zelfs de meest persoonlijke problemen, plus een gevoel van comradery van een groep mensen die jij voelt echte verwantschap met. Het is dit soort comradery dat een zeer welkome pauze kan zijn voor freelancers of voor diegenen die vinden dat ze (om wat voor reden dan ook) niet hetzelfde soort ondersteuning van andere vrienden en familie kunnen krijgen..

Waarom werken Mastermind-groepen??

Als je denkt dat mastermind-groepen een nieuwe zelfverzekerde zelfhulphulpmiddel zijn, denk dan nog eens goed na. Ongetwijfeld de meest beroemde meesterbrein-groep (ondanks dat de term waarschijnlijk veel later werd bedacht) De Inklings (1930's), wiens kleine leden niemand minder dan C.S. Lewis, J.R.R Tolkien en Owen Barfield waren. Deze kerels kwamen regelmatig samen in hun lokale pub (The Eagle and Child) in Oxford, Verenigd Koninkrijk. Deze reguliere drinksessie (ahem, mastermind-groep) gaf deze schrijvers de steun en aanmoediging die nodig was om enkele van de grootste literaire stukken ooit geschreven te creëren.

Aan de andere kant van de Atlantische Oceaan organiseerde Franklin Roosevelt ontmoetingen (die hij 'Brain Trusts' noemde) met nauwe adviseurs, die zijn gecrediteerd om de VS te helpen de Grote Depressie te boven te komen.

Wanneer we deconstrueren waarom deze samenkomsten (samen met talloze andere heden en verleden) tot zulke indrukwekkende resultaten kunnen hebben geleid, springen er twee primaire punten uit.

# 1. Publieke aansprakelijkheid

Het is aangetoond dat door uw doelen openlijk te delen (of het nu op Twitter is, op sites voor het delen van doelen zoals LifeTick, op uw blog, in het midden van een keynote speech of gewoon een biertje met uw vrienden) uw kansen op succes drastisch toenemen. Je kunt veel bereiken met groepsdruk. PeerPressure voor doelen helpt je om dingen gedaan te krijgen met een beetje hulp van je vrienden [iOS] PeerPressure voor doelen helpt je om dingen gedaan te krijgen met een beetje hulp van je vrienden [iOS] Het stellen van doelen is geweldig, maar ze bereiken, is de echte test waar we allemaal voor staan. In deze tijd van het jaar heeft iedereen de goede voornemens voor het nieuwe jaar, maar laten we realistisch zijn, veel mensen zullen het nooit doen ... Lees meer .

Een mastermind-groep is de perfecte uitvalsbasis voor het koesteren van open fora waar je als lid van deze hechte groep kunt bekennen en je kunt engageren voor zelfs de meest gênante of verheven ambities. Andere leden kunnen u aansprakelijk stellen, u opbellen, advies geven en u aanmoedigen om op het doel te blijven.

Wie weet, als Tolkien zijn bende niet had verteld over zijn roman-in-de-werken, is hij misschien niet overdrempeld door T.S. Lewis- “Tolkien, oude jongen, hoe gaat die fantasiewereld mee? '- dan heeft The Lord of The Rings misschien nooit het daglicht gezien.

# 2. De juiste personen

Wat als uw groep vrienden thuis graag naar het voetbal kijken, of lachen om wat roddels of andere, maar toch verlegen zijn als het gaat om serieuzere discussies over dromen, doelen en ambities?

Er zijn ontzettend veel mensen die eenvoudigweg geen netwerk hebben om zich gemakkelijk open te stellen voor serieuze problemen. Door een mastermind-groep te maken, omzeil je dit probleem en praat je in vertrouwen over waar je aan werkt. Dit zijn op hun beurt mensen die graag hun eigen, unieke inbreng geven in uw problemen en ideeën (en omgekeerd).

Neem bijvoorbeeld Ernest Hemingway. Door nauwe banden te leggen met andere leden van The Lost Generation in Parijs (met name Gertrude Stein), ontving hij overvloedige en waardevolle feedback over zijn teksten, terwijl hij kennismaakte met vele contacten die hem hielpen zijn carrière te bevorderen. Dit gebeurde grotendeels alleen door zichzelf te omringen met de 'juiste' soort mensen.

Met andere woorden, door jezelf publiekelijk verantwoordelijk te houden voor de juiste soort mensen (dat wil zeggen een mastermind-groep) leidt dit tot tal van secundaire voordelen, zoals -

• Massaal verbreden van uw netwerk.
• Leren over een breed scala aan onderwerpen van mensen die u vertrouwt.
• Advies en input ontvangen vanuit meerdere perspectieven over uw volgende gedragslijn.
• Een normale mijlpaal waar u moet rapporteren over uw voortgang (of het ontbreken daarvan).
• Een geweldige groep mensen met wie je graag zou willen samenwerken.
• De kans om groter te denken dan je ooit had durven denken.

Je eigen Mastermind-groep opzetten

Als je in de war bent en denkt dat een mastermind-groep je kan helpen om je doelen en ambities effectiever te bereiken, volgen hier enkele tips voor het starten van je eigen doelen.

Heb een gemeenschappelijke grond

Je mastermind-groep moet een raison d'être hebben, een focus. Als je mensen hebt die allemaal proberen om heel verschillende dingen op heel verschillende gebieden te bereiken, dan zal het bouwen van die kameraadschap en relevant netwerk moeilijk zijn.

Als je een ondernemer bent, overweeg dan een mastermind-groep te vormen met andere ondernemers (misschien elk in een andere sector) die allemaal op een vergelijkbaar niveau zitten. Dit betekent dat jullie elkaar allemaal gelijk kunnen helpen. Als er een expert en meerdere beginners zijn, heb je gewoon een mentor in plaats van een groep. Als je een aantal schrijvers aan boord hebt, neem dan nog wat andere gratis leden mee naar de groep, zoals redacteurs, uitgevers, enz.

Kies zorgvuldig je leden

In verband met het bovenstaande punt, moet je ervoor zorgen dat je alleen mensen uitnodigt waarvan je weet dat ze zich er voor inzetten om regelmatig te verschijnen, en die precies begrijpen wat je probeert te bereiken met je mastermind-groep. Je kunt best geen vreemden uitnodigen, maar mensen uitnodigen die je online kent, stelt je in staat om gemakkelijk geografische grenzen te overschrijden.

Houd het regelmatig

Welk schema u ook kiest (wekelijks, maandelijks enz.), Zorg ervoor dat u zich eraan houdt. Elk lid van de groep moet (zelfverzekerd) weten wanneer en waar de bijeenkomsten zullen plaatsvinden. Dit helpt u om doelen, doelen en deadlines te stellen om u verantwoordelijk te houden (bijvoorbeeld, “Ik laat x doen door de volgende mastermind-groep”). Langs een gelijkaardige opmerking, houd de manier waarop je mastermind-groepen consistent uitvoert.

Als Google Hangouts of Skype conference calls voor iedereen werken, ga daar dan mee akkoord. Je probeert ook alternatieven zoals Join.me (lees onze Join.me review Join.me: de eenvoudigste manier om een ​​webconferentiegesprek te houden tussen computers en mobiele apparaten. Join.me: de eenvoudigste manier om een ​​webconferentiegesprek te houden tussen computers en mobiele apparaten Apparaten Je vriend heeft gebeld, ze hebben een probleem met hun computer en vragen om je expertise. Je wilt helpen, maar alles zou zoveel gemakkelijker zijn als je kon zien wat er op de ... Lees meer).

Houd je Mastermind-groep klein

Over het algemeen is 4-8 personen genoeg. Iedereen moet elkaar snel leren kennen en leren waar iedereen in de groep aan werkt. Hoe meer mensen er bij betrokken zijn, hoe moeilijker het zal zijn om iedereen regelmatig bij elkaar te krijgen. Als een lid weggaat, probeer iemand anders te vinden om het te vervangen om de groepsdynamiek te behouden.

Structureer uw vergaderingen

Het is waarschijnlijk dat je tijd met je mastermind-groep erg beperkt zal zijn. Vaak duren vergaderingen een uur of minder, dus zorg ervoor dat je een agenda of systeem hebt zodat alle betrokkenen zoveel mogelijk waarde uit je tijd kunnen halen. U wilt mensen herinneren aan wat ze beloofden te doen tijdens de vorige vergadering en hen verantwoordelijk houden.

Ontdek waar mensen mee worstelen en probeer te helpen. Vraag mensen regelmatig wat interessante dingen ze hebben geleerd sinds je voor het laatst hebt ontmoet. Zorg ervoor dat iedereen zich committeert voor de volgende vergadering. Als u Evernote gebruikt, raadpleegt u deze tips voor het gebruik van het platform om optimaal gebruik te maken van onze vergaderingen. Hoe u Evernote gebruikt om uw vergaderingen te beheren Hoe u Evernote gebruikt om uw vergaderingen te beheren Wist u dat de nieuwste tools en functies in Evernote maak het een zeer nuttige applicatie voor het beheren van vergaderingen? Lees verder .

Zet sommige risico's / beloningen op zijn plek

Als er een bijzonder belangrijke deadline is die een van uw teamleden moet afspreken, of als ze te lang hebben stilgestaan, overweeg dan het gebruik van de wortel of stok om ze aan te zetten tot actie. Als ze de volgende vergadering geen x hebben gedaan, laat ze dan akkoord gaan om $ 100 te geven aan een goed doel van je keuze, of publiceer een video van hen samen met Justin Bieber op YouTube voor de ultieme vernedering.

Over het algemeen, als je nog geen vriendengroep hebt die je verantwoordelijk houdt, en die je aanspoort om je doelen te bereiken, zijn mastermind-groepen een optie die zeker de moeite van het verkennen waard is om je dat extra zetje te geven dat je misschien wel ontbreekt.

Wat denk je?

Kan een mastermind-groep je helpen meer doelen te bereiken? Als je al lid bent van een mastermind-groep, heb je nog andere tips om te delen?

Image Credit: The Eagle and Child door Ryan Baumann: Via Flickr; Verbinding via Shutterstock

Ontdek meer over: samenwerkingshulpmiddelen, Google Hangouts, Motivatie, Skype.