Delen:
De krachtige code die u moet onderscheiden op LinkedIn
U hebt uw LinkedIn-profiel ingesteld met de 5 beste LinkedIn-tips Duiken op LinkedIn? 5 tips om van start te gaan duiken op LinkedIn? 5 tips om aan de slag te gaan LinkedIn kan overweldigend lijken. Deze 5 tips zullen je in een mum van tijd van totaal nieuwkomer naar all-star netwerker brengen. Lees verder . Je hebt je ervaring bijgewerkt, je bij groepen aangesloten, bent verbonden met de juiste mensen - je voelt je er klaar voor. Je bent klaar om die droombaan te landen.
Stop daar. Je weet het misschien niet, maar je zou een rode vlag kunnen gooien.
LinkedIn heeft veel meer te bieden dan weten hoe u uw LinkedIn-profiel onderscheidt. Als je je droombaan wilt laten landen, moet je je bewust zijn van een paar gouden regels die iedereen leren flair en etiquette op LinkedIn te krijgen, zodat je kunt je droombaan krijgen. Of je nu op zoek bent naar een fotojournalist voor National Geographic, een stock-broker-baan op Wall Street wilt worden of schrijver voor MakeUseOf wilt worden, de volgende gedragscode kan helpen.
Bereikte een connectie en nu werk je samen aan het volgende grote ding. Opportunity ??: https://t.co/895ho1I3HU pic.twitter.com/ZGcXl5Y1wc
- LinkedIn (@LinkedIn) 18 augustus 2015
Experience Matters: schrijf je CV goed
Je ervaring op de best mogelijke manier schrijven is niet alleen een goede zaak, het bespaart de manager veel tijd. En weet je wat? Elke ervaring die je hebt, kan een verschil maken. Onderwijs, stages, vrijwilligerswerk, parttime, freelance, werkervaringservaring - al deze zaken, maar ze zijn alleen belangrijk als het gemakkelijk te begrijpen is voor degene die je CV leest.
Schrijf dus je ervaringen op! Gebruik de beste sleutelwoorden Upgrade uw Job Hunt: 3 snelle manieren om uw CV te verbeteren Upgrade uw Job Hunt: 3 snelle manieren om uw cv te verbeteren Uw cv is de sleutel tot de landing van dat sollicitatiegesprek. Technologie kan helpen controleren hoe leesbaar uw cv is, waardoor uw kansen om een goede indruk te maken groter worden. Lees verder . Schrijf bondig en doe wat Google Executive Laszlo Bock zegt,
“De sleutel is om je sterke punten te kaderen als: 'Ik bereikte X, ten opzichte van Y, door Z te doen.' De meeste mensen zouden een CV als volgt schrijven: 'schreef redactionele artikelen voor de New York Times.' Beter zou zijn om te zeggen: 'Had 50 op-eds gepubliceerd in vergelijking met het gemiddelde van 6 door de meeste op-ed [schrijvers] als resultaat van het verstrekken van diep inzicht in het volgende gebied gedurende drie jaar.' De meeste mensen zetten niet de juiste inhoud op hun cv's.”
Nogmaals, schrijf wat je hebt bereikt, vergelijk dat met wat andere mensen in het veld hebben gedaan en leg vervolgens in het kort uit wat je hebt gedaan. Het lijkt misschien wiskunde, maar het is min of meer een gemakkelijkere benadering om die positie te krijgen die je begeert - en de eerste stap om er indrukwekkend uit te zien en te kunnen onderscheiden op LinkedIn.
Maak de juiste verbindingen
U hebt ervoor gezorgd dat uw ervaring bondig is geschreven en dat u nu een paar banen wilt aanvragen. Dat is geweldig! Maar voordat je dat doet, moet je verbindingen maken.
Wie je toevoegt, doet er toe en kan je kostbare tijd besparen. Als u iemand toevoegt, zorg er dan voor dat u mensen toevoegt die u kunnen helpen 10 Beste LinkedIn-beïnvloeders om te volgen voor een baan en een sollicitatiegesprek 10 Beste LinkedIn-beïnvloeders om te volgen Voor solliciteren en sollicitatiegesprek Een baan vinden is niet gemakkelijk in deze moeilijke tijden tijden. Het juiste advies kan het gemakkelijk maken, zoals het beantwoorden van een lastige interviewvraag. Laat de experts van LinkedIn je helpen. Lees verder . Er is geen goede reden om honderden en honderden contacten op LinkedIn te hebben, tenzij je deze contacten interessant of relevant vindt, als ze je kunnen helpen, of als je hen kan helpen.
Het toevoegen van een interessante of relevante contactpersoon die past bij jouw interessegebied is een geweldig idee. Je kunt meer leren over hun vakgebied, wat ze doen, hoe ze hun positie hebben, enz. Je kunt zelfs een ding of iets over hun ervaring leren van wat ze delen. Anderen helpen op LinkedIn of geholpen worden is ook een goede zet.
Hoe voeg je iemand toe met behoud van goede etiquette? Maak een verbindingsverzoek met een persoonlijk bericht. Schrijf een eenvoudige verklaring van wie je bent en waarom je ze toevoegt. En vergeet niet een succesvolle verbinding op te volgen met een snelle dank, want het kan een heel eind gaan.
Mike vond groene weiden door zijn netwerk te gebruiken voor inzichten. Stel je voor wat je zult vinden: https://t.co/VnoUhjB8Dv pic.twitter.com/qdhYB1VxAv
- LinkedIn (@LinkedIn) 19 augustus 2015
Deel betere updates
LinkedIn is niet Facebook LinkedIn wordt socialer om tegen elkaar te strijden Facebook op het werk LinkedIn wordt socialer om mee te strijden Aanstaande Facebook op het werk LinkedIn herontwerpt haar homepage in een poging om werknemers meer te laten deelnemen. Het idee lijkt te zijn om inhoud te scheiden van sociale evenementen die belangrijk zijn voor mensen waarmee u verbonden bent. Lees meer, Twitter, Instagram of een van die andere populaire sociale mediasites. LinkedIn is LinkedIn. En mensen op LinkedIn willen alleen maar informatie zien over banen, bedrijven, werknemers, aanwervingspraktijken, enz.
Je foto's van je weekendtrip naar Californië of Nepal zijn misschien leuk, maar het is waarschijnlijk beter geschikt voor Facebook of Instagram. Je dagelijkse raas over wat je versnellingen maalt, kan belangrijk zijn, maar het is waarschijnlijk ook beter geschikt voor je vrienden of familie. Laten we LinkedIn apart houden van die andere sociale sites.
Dus, wat moet je delen? Probeer uw jobsuccessen, uw gepubliceerde inhoud, inspirerende citaten te delen (hoewel ik hiermee klaar sta) en alles dat iemand kan helpen zijn droombaan te vinden - want uiteindelijk is dit waarschijnlijk wat u wilt om te zien van iemand anders.
Publiceer op LinkedIn
Publiceren om te publiceren lijkt misschien intrigerend, maar het is min of meer een afleiding en nutteloos voor de gebruikers van LinkedIn..
Denk eraan om tijdens uw publicatie een beroep te doen op uw persoonlijke merk of om inzicht of advies te geven. Er is niets beter dan leren over een positie van iemand van ervaring. Als je inzichten kunt toevoegen, schrijf het dan.
En vergeet niet dat schrijven op LinkedIn je carrière kan stimuleren Boost je carrière door te publiceren op LinkedIn Boost je carrière door te publiceren op LinkedIn Schrijven op LinkedIn is een geweldige manier om je professionele perspectief weer te geven, wat je carrière kan helpen en je persoonlijke merk kan laten groeien, zelfs als je bent net begonnen op de site. Lees meer - wees dus origineel, wees uniek en wees jezelf.
Neem een paar minuten de tijd om te investeren in uw professionele merk: http://t.co/7fTCYpYTtG pic.twitter.com/i97l4tP2BU
- LinkedIn Marketing (@LinkedInMktg) 21 augustus 2015
Oefen betere berichten
Dit is een cruciaal onderdeel van de LinkedIn-code. Dit is waar etiquette en aardig zijn zoveel betekent. Een goede houding hebben, jezelf op de best mogelijke manier presenteren en op de juiste manier communiceren, kan je echt geven wat je wilt. Maar je moet weten wat je moet zeggen en hoe je het moet zeggen.
Veel kansen kunnen voortkomen uit persoonlijke interacties met de juiste connecties. Een persoon vragen, “Hé, hoe kan ik die gave baan krijgen die je hebt?” is een recept voor een ramp. Probeer in plaats daarvan hen te complimenteren met hun succes en vermeld dat u ook aspiraties hebt om iets soortgelijks te doen.
Zorg er ook voor dat u elk bericht opvolgt met een bedankje en een duidelijke reden waarom u deze berichten verstuurt. Je weet maar nooit, het overbrengen van de juiste persoon op het juiste moment kan leiden tot, je raadt het al, het perfecte werk.
LinkedIn Lookup is here - vind en bericht je collega's gemakkelijk: http://t.co/JJNB30XmNB pic.twitter.com/hTX33agHPd
- LinkedIn (@LinkedIn) 20 augustus 2015
Solliciteer op Dream Jobs op de juiste manier
Voordat het laatste aftellen en het moment dat uw leven ten goede zou kunnen veranderen, beseffen dat het aanvragen van die perfecte baan ook met een beetje finesse moet worden gedaan. Hoe dat zo is, zou je je kunnen afvragen? Hier is hoe.
Lees de beschrijving van de taak. Stel jezelf de vraag of je echt gekwalificeerd bent. Solliciteer niet als u niet gekwalificeerd bent.
Als ze om een kandidaat op een bepaalde locatie vragen, zorg ervoor dat je op die locatie bent of kan er gemakkelijk naartoe gaan.
Stuur ze wat ze nodig hebben. Als de personeelsverantwoordelijke een portfolio van je werk wil zien, stuur het dan. Zorg ervoor dat het gemakkelijk te navigeren is en laat je vaardigheden het beste zien. Als uw portfolio ook naar hun e-mailadres moet worden verzonden, doe het dan. Er is geen reden om de belangrijke details te missen.
Mogelijkheden om te leren, te groeien en te verbinden zijn overal. Kijk waar ze u naartoe kunnen nemen: https://t.co/u3wTa3hCBx https://t.co/EaNHT2Agof
- LinkedIn (@LinkedIn) 6 augustus 2015
Wees aardig voor het LinkedIn-team
Het is ook een goed idee om vriendelijk te zijn naar het LinkedIn-team, degenen die jouw ervaring op LinkedIn mogelijk en de moeite waard maken. Hoewel u van tijd tot tijd een paar problemen kunt ondervinden, is het klantenserviceteam op LinkedIn vriendelijk en behulpzaam.
Wees aardig voor ze, en ze zullen aardig voor je zijn.
Shoutout naar @LinkedInHelp ????????????
- E (@aloma__) 9 augustus 2015
Onthoud dat het niet alleen over de droombaan gaat
Hoewel het belangrijkste uitgangspunt van dit artikel is om die droomjob te krijgen door middel van vriendelijke interacties, is het goed om te onthouden dat een vriendelijke houding goed is voor elke situatie - of je die droomjob nu hebt of niet.
En onthoud, LinkedIn is LinkedIn. Het is geen Facebook, Twitter of Instagram. Laten we het zo houden.
Image Credits: gebarsten grond door Adam Vilimek via Shutterstock
Ontdek meer over: Carrières, vacatures zoeken, LinkedIn.