Gemakkelijk een jobboard maken in WordPress (geen HTML vereist)

Onlangs heeft een van onze gebruikers ons gevraagd naar een manier om een ​​jobboard-site te maken in WordPress zonder enige PHP of HTML. Zoals het gezegde luidt, is daar een plugin voor. In dit artikel laten we u zien hoe u gemakkelijk een jobboard kunt maken in WordPress met behulp van WP Job Manager. U hoeft geen HTML of CSS te kennen, zo eenvoudig is dit.

Installeren en instellen van WP Job Manager

Allereerst moet u de WP Job Manager-plug-in installeren en activeren. WP Job Manager is ontworpen om met elk WordPress-thema te werken en past precies in uw thema.

Nadat u de plug-in hebt geactiveerd, moet u pagina's instellen voor verschillende secties van uw jobboard. Dit is niet zo moeilijk als het klinkt. Het enige dat u hoeft te doen, is een nieuwe pagina maken en eenvoudig de juiste shortcode in die pagina's plakken.

Laten we beginnen. De eerste pagina die we gaan maken, is voor banen. Maak een nieuwe pagina en voer in de paginatitel in Jobs. Plak in de inhoud eenvoudig deze shortcode:

[Vacatures]

Deze shortcode geeft vacatures weer op uw site, en zo ziet uw pagina er uit zodra u een paar vacatures heeft toegevoegd.

Vervolgens moet je nog een pagina maken en deze de titel geven Mijn banen. Plak in de inhoud eenvoudig deze shortcode:

[Job_dashboard]

Op deze pagina worden taken weergegeven die door een gebruiker op uw site zijn geplaatst. De gebruiker kan de taken aan de voorkant van uw website zien door in te loggen op zijn account.

De laatste pagina die u moet maken, is de Banen verzenden pagina. Voer deze shortcode in in de editor:

[Submit_job_form]

Deze pagina toont een formulier voor het indienen van vacatures. Als een gebruiker niet is aangemeld, wordt hem gevraagd om in te loggen of zich te registreren voor een nieuw account. Nadat ze zijn ingelogd, kunnen ze een nieuwe vacature indienen via het formulier op deze pagina.

Nieuwe vacatures toevoegen

Ingelogde gebruikers kunnen opdrachten rechtstreeks vanuit verzenden Banen verzenden pagina, maar als beheerder kunt u rechtstreeks taken uit het WordPress-beheergebied toevoegen. Ga naar de Vacatures »Nieuw toevoegen gebied en geef een titel, beschrijving en het jobtype op voor de joblijst die u toevoegt. Standaard wordt de plug-in geleverd met vijf soorten vacatures, freelance, fulltime, stage, permanent en tijdelijk. U kunt echter uw eigen jobtypen toevoegen en zelfs de bestaande verwijderen.

Na het invoeren van de titel, beschrijving en het kiezen van een jobtype, moet u naar beneden scrollen Job Listing Data sectie. Daar kunt u meer informatie over de taak verstrekken, zoals locatie, e-mail of URL van de toepassing, bedrijfsinformatie en logo, vervaldatum van de vacature, enz..

Nadat u de gegevens van de taakvermelding hebt ingevuld, kunt u een voorbeeld van de taak bekijken door op de voorbeeldknop te klikken, meer details toe te voegen als u dat wilt, of gewoon op klikken Publiceren om de aanbieding te plaatsen.

Om bestaande vacatures te beheren, moet je naar Vacatures »Alle vacatures. Daar kunt u alle vacatures op uw vacaturesite zien. U kunt op het potloodpictogram klikken om een ​​joblijst te bewerken, de gevulde taken te bekijken en bestaande vacatures te verwijderen.

Fijnafstemming Job Board-instellingen

Als u vooraf opties voor uw jobboard wilt configureren, moet u naar Vacatures »Instellingen. Op de Jobaanbiedingen tabblad kunt u kiezen hoeveel vacatures op elke pagina moeten worden weergegeven. De standaardwaarde is 10. U kunt het vakje naast vervallen lijsten verbergen om vervallen vacatures van het bord te verbergen. Ten slotte kunt u categorieën voor vacatures inschakelen. Als u taakcategorieën inschakelt, ziet u dat er een nieuw menu-item wordt weergegeven in het hoofdmenu van de functie 'Takenlijst' in uw beheerderszijbalk. Als beheerder moet u de taakcategorieën invullen, zodat de gebruikers die de taken plaatsen, een geschikte categorie kunnen selecteren.

Op de Taakinzendingen tab kunt u de opties configureren voor de manier waarop opdrachtverzendingen worden verwerkt op uw jobboard. U kunt het maken van een account in- of uitschakelen. Voor het verzenden van opdrachten is standaard een account vereist, maar u kunt dat uitschakelen als u wilt dat iemand taken kan verzenden zonder een account te maken. Pas echter op dat dit uw doel kan zijn om spam in te dienen.

U kunt de goedkeuring van de beheerder voor nieuwe taken in- of uitschakelen door het vakje ernaast aan te vinken Voor nieuwe inzendingen is goedkeuring van de beheerder vereist keuze. Op dezelfde pagina kunt u ook het aantal dagen instellen totdat een vacature vervalt, de standaardwaarde is 30 dagen, maar u kunt deze op 0 zetten als u niet wilt dat de vacatures automatisch vervallen.

Betaalde vacatures toevoegen

Verschillende gerenommeerde sites zoals Smashing Magazine, ProBlogger, enz. Gebruiken hun taakborden als een extra bron van inkomsten.

Als u wilt dat gebruikers betalen om een ​​jobvermelding in te dienen, kunt u dit eenvoudig doen met WP Job Manager-add-ons. Om de beschikbare add-ons te controleren, moet je naar Vacatures Vermeldingen »Add-ons scherm. Deze add-ons zijn beschikbaar voor een kleine prijs van de website van de ontwikkelaar.

Zoals je kunt zien, kan WordPress veel verder dan een blog worden uitgebreid met de geweldige beschikbare thema's en plug-ins. Of u nu een online forum, een bibliotheekbeheersysteem of een intern communicatiesysteem wilt, WordPress heeft een eenvoudige manier om dit te bereiken.

We hopen dat dit artikel u heeft geholpen een jobboard toe te voegen aan uw WordPress-site. Voor feedback en vragen, laat ons een bericht achter of neem deel aan ons op Twitter.